Potrivit unui proiect de lege aprobat recent de către senatori, cei care îngrijesc persoane ce îndeplinesc criterii de încadrare în grad de handicap, care se află la prima solicitare de acest fel, vor avea dreptul la concediu plătit de cel mult 30 de zile. Acesta se va acorda însă doar celor care au fost angajați pe o perioadă de cel puțin șase luni în ultimul an.

Cine va putea cere un astfel de concediu?

Astfel, orice salariat care are în grijă o persoană care îndeplinește criteriile medico-psihosociale de încadrare în grad de handicap, dacă se află la prima solicitare, va avea dreptul să de a cere concediu și indemnizația aferentă. Va fi similar și în cazul în celor care au grijă de o persoană bolnavă de cancer sau un copil bolnav. Proiectul de lege va merge la votul decisiv al deputaților.

Durata concediului pentru îngrijirea persoanelor cu dizabilități va fi de cel mult 30 de zile calendaristice pe an și se va putea acorda numai persoanelor care au un stagiu de cotizare de cel puțin șase luni în ultimul an.

Pentru a cere un astfel de concediu, salariatul va trebui să însoțească persoana cu dizabilități, cu acordul acesteia, la evaluările medicale de specialitate, la investigații și la evaluarea psihologică. Acestea vor fi necesare în vederea întocmirii dosarului de încadrare în handicap. Va trebui de asemenea să fie prezent și la evaluarea realizată de către Serviciul de evaluare complexă din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului.

Acest concediu medical va putea fi cerut, de fapt, în perioada cuprinsă între eliberarea scrisorii medicale tip de la medicul de familie și data eliberării certificatului de încadrare în grad de handicap. 

Indemnizația aferentă concediului pentru îngrijirea unei persoane cu dizabilități va fi de 85% din baza de calcul, care, potrivit OUG 158/2005, este reprezentată de media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni.

Concediu și pentru cei care au grijă de bolnavii de cancer

Acesta nu este singurul nou tip de concediu care a apărut. În luna aprilie a acestui an a fost aprobat un proiect de lege potrivit căruia cei care au în grijă o persoană bolnavă de cancer poate cere concediu plătit de 45 de zile.

De asemenea, se dorește modificarea legii care permite părinților cu un copil bolnav să obțină concediu plătit, astfel în cât salariații să își ia concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav până când acesta împlinește vârsta de 12 ani, și nu 7, cum este în prezent.