Întrebat care vor fi măsurile de sprijin ce vor fi aplicate salariaților, Marius Budăi a făcut referire la ucenicie, încurajarea angajării muncitorilor de peste 50 de ani, sprijinirea angajaților cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani, acordarea de granturi pentru mediul privat și la măsurile de creștere a salariului minim cu o fiscalizare mai mică.„Suntem într-o situație delicată și trebuie să luăm măsuri echilibrate, să (fim atenția ca) din dorința de a face mai bine, să nu stricăm”, s-a exprimat șeful Ministerului Muncii, Marius Budăi, într-o intervenție televizată la Digi24.

Ce se întâmplă cu veniturile bugetarilor
În altă ordine de idei, la finalul lunii mai 2022, Camera Deputaților a votat un proiect de lege prin care s-a decis majorarea salariilor pentru funcționarii publici şi personalul contractual din Ministerele Transporturilor şi Culturii, precum şi din serviciile deconcentrate subordonate cu 15% a salariilor de bază pentru complexitatea muncii.

De asemenea, angajații români care lucrează cu fonduri externe rambursabile vor avea un salariu mai mare cu 50%. Pe lângă angajații din aparatele de lucru din Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor, și salariul de bază al angajaților din Ministerul Sănătății va fi majorat cu peste 25%.
O altă inițiativă legislativă adoptată de Camera Deputaților în aceeași ședință stabilește ca venitul brut obținut din salariile de bază, solde și indemnizații de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice să se majoreze cu o pătrime din diferența de salariu prevăzută de Legea salarizării unitare 153/2017, de la 1 iulie.